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线上百家乐:人力资源和社会部门应出台相关扶持政策

时间:2022/3/15 9:44:10   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:制造业不应该抱怨年轻人不愿进入工厂,而应该多想想如何改善他们的工作条件。”曾湘泉建议,要从权益保护、制度机制、职业教育、就业效率等方面入手,确保制造业转型升级,让更多的年轻人拥抱实体经济。他提出,地方政府要对制造业企业实施加速折旧等税费优惠制度,推动数字化转型升级,同时努力改善基层职工的工作和生活环境,包括增加文化、文...

制造业不应该抱怨年轻人不愿进入工厂,而应该多想想如何改善他们的工作条件。”曾湘泉建议,要从权益保护、制度机制、职业教育、就业效率等方面入手,确保制造业转型升级,让更多的年轻人拥抱实体经济。

他提出,地方政府要对制造业企业实施加速折旧等税费优惠制度,推动数字化转型升级,同时努力改善基层职工的工作和生活环境,包括增加文化、文化、文化交流、文化交流等。体育和娱乐设施;工资补贴、实施劳动者权益保护线上百家乐、中介服务扶持和规范等有利于制造业长远发展的政策措施等。

作为蓝领工人的代表,吴端华提出了两点建议:首先,人力资源和社会部门应出台相关扶持政策,支持创新招聘模式的发展,如短视频平台“带职直播”,实现蓝领群体就业与工厂招聘的高效匹配;二是进一步推动数字经济平台与实体经济融合,从产业升级、蓝领就业、商品交易等各方面与实体经济融合,实现合规健康发展。

根据天丰证券研究院的一份报告,2020年我国蓝领网络招聘市场规模将达到228亿元人民币,未来五年将以每年超过40%的速度增长。预计到2025年将达到1285亿元。去年12月,领先的新能源公司CATL携手人力资源主播,在一个短视频平台上推出了“帖子直播”特别环节。累计观看人数超过25万人,报名人数超过1000人。

中国人民大学劳动人力资源学院副院长赵忠认为,短视频平台的“直播”通过提交人力资源服务许可证、接受平台管理和观众的实时监督,拓展了市场的规模、广度和深度。,降低信息匹配成本,增加整体社会福利。


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